Меня зовут Евгения Школьникова. Я являюсь руководителем и преподавателем швейного пространства Sreda Rosta.
Идея организации и проведения данного обсуждения возникла у меня не на пустом месте, а как анализ того, что происходит в швейной отрасли на сегодняшний день!
Дефицит персонала в отрасли существовал всегда, но с 2022 года нанять ключевых работников, то есть швей, конструкторов и технологов, стало просто невозможно, рассказывает Николай Хохряков, основатель группы компаний Pompa.
«Сейчас на предприятие приходит девочка-швея, и сразу у нее в голове — зарплата в 80 тысяч рублей, — отмечает Николай.
«У нас нет выбора, — говорит Ольга Дроздова. — Такие высокие зарплаты диктует рынок. Дело в том, что на пенсию ушло поколение специалистов, и не только швей, но и конструкторов, нормировщиков и других специальностей легкой промышленности, которые были подготовлены в Советском Союзе. В новой России их не готовили. Вот сейчас, например, мы ищем администратора со знанием технологий и предлагаем зарплату в 200 тысяч».
Подробнее на РБК:
https://www.rbc.ru/spb_sz/04/02/2023/63de03b19a79478cdead0ee8
Идея организации и проведения данного обсуждения возникла у меня не на пустом месте, а как анализ того, что происходит в швейной отрасли на сегодняшний день!
Дефицит персонала в отрасли существовал всегда, но с 2022 года нанять ключевых работников, то есть швей, конструкторов и технологов, стало просто невозможно, рассказывает Николай Хохряков, основатель группы компаний Pompa.
«Сейчас на предприятие приходит девочка-швея, и сразу у нее в голове — зарплата в 80 тысяч рублей, — отмечает Николай.
«У нас нет выбора, — говорит Ольга Дроздова. — Такие высокие зарплаты диктует рынок. Дело в том, что на пенсию ушло поколение специалистов, и не только швей, но и конструкторов, нормировщиков и других специальностей легкой промышленности, которые были подготовлены в Советском Союзе. В новой России их не готовили. Вот сейчас, например, мы ищем администратора со знанием технологий и предлагаем зарплату в 200 тысяч».
Подробнее на РБК:
https://www.rbc.ru/spb_sz/04/02/2023/63de03b19a79478cdead0ee8
1 Престиж профессии швея за последние 30 лет был утрачен. На производствах работают восновном женщины предпенсионного возраста, молодых приходит мало и на долго не задерживаются.
С 90-х годов происходило переформатирование ценностей: когда работа в сфере купи-продай позиционировалась как выгодная, а ручной труд ушел на задний план.
Выросло несколько поколений, которые уже не то что не сталкиваются в жизни с ниткой и иголкой, но и не представляют как производится одежда.
2 Господдержка для обучения швей на производствах
В «лихие 90-е» в России массово позакрывались профтехучилища, рабочие профессии стали непопулярными.
Переподготовка в швею имеет свои ньюансы, так как Профессия швеи предполагает хорошо развитую мелкую моторику рук и достаточно спокойный, не взрывной, характер. По этой причине невозможно перепрофилировать в швею курьера, кассира, официанта, даже бухгалтера. 80% таких соискателей - люди со слабой нервной системой на фоне гиперактивности. Они просто не способны будут работать в швейном цехе.
Как вывод нужны профильные учебные заведения. Соответственно нужны образовательные стандарты соответствующие современному производству.
Или же как вариант обучать швей на производстве. Здесь пригодилась бы господдержка субсидирование этапа обучения.
3 Развитие швейной отрасли и культура созидательного труда в России
Созидательный труд имеет огромное значение для общества. Он позволяет развивать и прогрессировать общество, создавая новые и улучшенные продукты, услуги и идеи. Благодаря созидательному труду, общество получает возможность преобразовывать и улучшать жизнь людей, расширять границы знаний и развивать экономику.
С 90-х годов происходило переформатирование ценностей: когда работа в сфере купи-продай позиционировалась как выгодная, а ручной труд ушел на задний план.
Выросло несколько поколений, которые уже не то что не сталкиваются в жизни с ниткой и иголкой, но и не представляют как производится одежда.
2 Господдержка для обучения швей на производствах
В «лихие 90-е» в России массово позакрывались профтехучилища, рабочие профессии стали непопулярными.
Переподготовка в швею имеет свои ньюансы, так как Профессия швеи предполагает хорошо развитую мелкую моторику рук и достаточно спокойный, не взрывной, характер. По этой причине невозможно перепрофилировать в швею курьера, кассира, официанта, даже бухгалтера. 80% таких соискателей - люди со слабой нервной системой на фоне гиперактивности. Они просто не способны будут работать в швейном цехе.
Как вывод нужны профильные учебные заведения. Соответственно нужны образовательные стандарты соответствующие современному производству.
Или же как вариант обучать швей на производстве. Здесь пригодилась бы господдержка субсидирование этапа обучения.
3 Развитие швейной отрасли и культура созидательного труда в России
Созидательный труд имеет огромное значение для общества. Он позволяет развивать и прогрессировать общество, создавая новые и улучшенные продукты, услуги и идеи. Благодаря созидательному труду, общество получает возможность преобразовывать и улучшать жизнь людей, расширять границы знаний и развивать экономику.
4 Влияние созидательного труда на общество и экономику
Созидательный труд, основанный на творческом подходе и инновационности, играет важную роль в развитии общества и экономики. Он способствует росту производительности, созданию новых технологий, повышению качества жизни людей.
Созидательный труд вносит значительный вклад в экономику, поскольку стимулирует развитие новых отраслей и создание рабочих мест. Инновационные идеи, процессы и продукты, порождаемые созидательным трудом, способствуют росту ВВП и укреплению экономической конкурентоспособности страны.
Созидательный труд, основанный на творческом подходе и инновационности, играет важную роль в развитии общества и экономики. Он способствует росту производительности, созданию новых технологий, повышению качества жизни людей.
Созидательный труд вносит значительный вклад в экономику, поскольку стимулирует развитие новых отраслей и создание рабочих мест. Инновационные идеи, процессы и продукты, порождаемые созидательным трудом, способствуют росту ВВП и укреплению экономической конкурентоспособности страны.